Il Business Coaching nelle Aziende. A cosa serve e perché inserirlo?
Il Coaching, sia esso aziendale o rivolto a chi semplicemente vuole migliorare la propria vita, ha come obiettivo ultimo il raggiungimento di obiettivi sfidanti e un futuro positivo.
Le aziende si rivolgono ai Coach Professionisti non solo per ottenere un programma che possa soddisfare queste esigenze, ma anche per avere l’ausilio di una figura che possa aiutarle a affrontare le pressioni che esse subiscono sia da fonti esterne (guadagno, competitor, tipologie di politiche commerciali ecc.) sia da quelle interne (comunicazione fra i reparti, qualità delle relazioni interpersonali, visione comune ecc.) e, soprattutto in questo periodo storico, fanno affidamento ad una figura esterna in grado di supportarle nel miglioramento di tutte le componenti.
Ma a cosa serve un percorso di coaching in azienda? Cosa fa il Coach per supportare le aziende al raggiungimento dei propri obiettivi?
La metodologia del Coaching, facilita l’autorealizzazione massimizzando le risorse che sono già a disposizione permettendo nello specifico di:
- Definire un dettagliato Piano di Azione
- Riduzione dello Stress e delle Fonti di Conflitto
- Miglioramento delle Performance e creazione di Obiettivi Sfidanti
- Migliorare la Motivazione
- Sviluppare la propria Autoefficacia
- Aumento della Fiducia nelle proprie risorse
- Aumento di Produttività e Competitività aziendale
- Equilibrio fra la vita Privata e quella Professionale
Il Coaching, in qualsiasi ambito viene svolto, si basa sempre sull’unicità della persona (o, in questo caso, azienda), perciò non porta con sé una soluzione preconfezionata, ma ne crea una su misura, basata su quelle che sono le caratteristiche specifiche della persona (o azienda) che ha davanti, andando a supportarla nella massimizzazione di ognuna di esse, per riuscire ad ottenere sia il raggiungimento del suo obiettivo autodeterminato, sia un’autonomia futura che consentirà una migliore gestione delle varie situazioni.
Guardando il Coaching da questa prospettiva, capiamo che è un progetto per lo sviluppo della persona creato ad hoc, su quelle che sono le proprie potenzialità e sulle risorse già presenti, con una metodologia che punta a tirare fuori il meglio di sé, acquisendo la consapevolezza dei propri punti di forza massimizzandoli fino al raggiungimento del futuro desiderato, lasciando perdere i problemi, ma puntando allo sviluppo della completa autonomia.
Ricapitolando, un intervento di Business Coaching nelle aziende, viene sviluppato attraverso:
- Intervento personalizzato basato su un metodo creativo
- Una relazione basata sull’unicità della persona o azienda
- Una metodologia che favorisce arricchimento e sviluppo della persona
- Un sistema di relazioni che porta verso un’evoluzione comportamentale delle parti coinvolte
- Un viaggio verso una meta condivisa e concordata